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創(chuàng)新提升產業(yè) 效率創(chuàng)造價值
作為一個專業(yè)生產電氣的現(xiàn)代企業(yè)，我們始終恪守誠信、互惠的經營原則，實現(xiàn)客戶、企業(yè)與社會效益化的追求目標；我們始終恪守"創(chuàng)新為本"的經營理念，把創(chuàng)新作為滿足客戶需要、解決自身發(fā)展的根本，創(chuàng)新始終貫穿企業(yè)一切工作之中，也是我們競爭的源泉；
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不唯學歷，不唯資歷，注重德才，注重績效，能者上，平者讓，劣者汰
我們始終恪守"以人為本"的管理原則，視人才為企業(yè)最重要的資源，挖掘人才、造就人才、運用人才、激活人才始終是我們管理行為的出發(fā)點。規(guī)范人力資源管理，致力于建設人才機制，"激勵與分享"是偉隆電氣人力資源管理的核心，公司不斷探索現(xiàn)代企業(yè)的薪酬福利制度，建立健全培訓體系。
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高起點、高標準、高性價、嚴要求
多年來，公司被評為"國家電網公司合格供應商"、"浙江省雙好企業(yè)"、"溫州市質量信得過產品"、"守合同重信用單位"、"溫州名牌產品"、"守合同重信用單位"、"樂清市誠信民營企業(yè)"、"銀行資信BBB+級企業(yè)"等榮譽稱號。
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